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焦裕祿精神是攻克“四風”頑疾的精神法寶
編輯日期:2014/6/11  來源:興業融資擔保有限責任公司  發稿人:劉兆友  閱讀次數:次  [ 關 閉 ]

  習近平總書記在蘭考調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時指出,教育實踐活動的主題與焦裕祿精神是高度契合的,對焦裕祿精神的科學內涵進行了新的闡述,提出要重點學習弘揚焦裕祿的公仆情懷、求實作風、奮斗精神和道德情操,這是我們攻克“四風”頑疾的寶貴精神法寶和有力武器。在具體工作實踐中,我們要努力做到“四學習四攻克”:

第一、學習焦裕祿的求實作風,攻克“形式主義”頑疾。認真貫徹落實習近平總書記指出的要特別學習弘揚焦裕祿同志“凡事探求真理”、“吃別人嚼過的饃沒味道”的求實作風,以對工作高度負責的態度,遵循客觀規律,為基層、為客戶、為群眾辦實事、辦好事。作為一個黨員領導干部學習焦裕祿這種求實作風,必須樹立正確的學風,對黨的基本理論知識的學習要系統學、深入學、自覺學,在真懂、實解和理性思考上下功夫,在理論與實踐結合上做文章,運用科學理論指導具體實踐工作,把學習成果轉化為推動工作的有力武器;必須建立良好的工作作風,深入基層、深入企業、深入合作機構、深入服務對象、深入員工調查研究,及時了解掌握他們的需求、期盼和愿景,增強工作的針對性、務實性、有效性和創新性;必須培養優良的領導作風,深入工作實際,積極動員員工出主意、想辦法和廣泛參與、傾聽服務對象和員工的意見和建議,發現問題主動從自身上找原因、從根源上找原因、從客觀實際上找原因、從規章制度上找原因,注意工作方法,突出檢查落實、督促查辦和解決實際問題與困難,狠抓貫徹落實,樹立堅持真理、修正錯誤、勇于擔當、敢于碰硬的勇氣,力戒“形式主義”現象。

第二、學習焦裕祿的公仆精神,攻克“官僚主義”頑疾認真貫徹落實習近平總書記指出的要特別學習弘揚焦裕祿同志“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”的公仆情懷,這是焦裕祿精神的鮮明品質、精神靈魂和追求境界,也是全心全意為人民服務宗旨意識的具體表現,說到底就是對人民有感情,始終把權力看做是為人民服務的責任,把職位看做是為人民服務的崗位,把黨的事業作為生命的追求,把為人民服務作為工作出發點和落腳點,忠心耿耿、矢志不渝。“官僚主義”的要害是顛倒了人民群眾與干部的主仆關系,脫離群眾,高高在上。作為一個黨員領導干部學習焦裕祿這種群眾立場和公仆精神,必須增強群眾觀念,與公司員工在思想上、感情上、聯系上、溝通上、行動上真心打成一片、融為一體,對員工的思想狀況、工作難題、實際困難多關心,多了解、多解決,組織制定規章制度要多聽取群眾意見和呼聲;必須增強服務意識,為上級和領導的服務要增強主動性、前瞻性和系統性,為客戶的服務要增強可行性、有效性和及時性,對員工的服務要增強針對性、廣泛性和持續性;必須增強擔當精神,做到在大是大非面前敢于亮劍,在歪風邪氣面前敢于做堅決斗爭,在復雜矛盾面前敢于迎難而上,在危機困難面前敢于挺身而出,牢固樹立全局觀念和集體主義至上原則;必須嚴肅紀律,對有章不循、有令不行、有禁不止的現象和苗頭,做到敢抓、敢管、敢于處理,力戒“官僚主義”錯誤。

第三學習焦裕祿的奮斗精神,攻克“享樂主義”頑疾。認真貫徹落實習近平總書記提出的要特別學習弘揚焦裕祿同志“敢叫日月換新天”、“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神,始終保持中國共產黨艱苦奮斗的優良傳統。作為一個黨員領導干部,學習焦裕祿這種奮斗精神,必須增強進取精神,增強應對復雜局面的危機意識、突破發展瓶頸的開拓意識、解決突出問題和矛盾的責任意識,不能滿足于現有學識、見解、能力和水平,不能滿足于已取得的成績,不能僅僅滿足于上級和領導的肯定、合作機構的認可、服務客戶的贊揚和多數員工的認同,要胸懷遠大目標,心有創業斗志,永葆攻堅克難、開拓創新、勇往向前的激情和韌勁;必須弘揚吃苦耐勞、艱苦奮斗的創業精神,吃苦在前、奮斗拼搏在前,改革創新在前,用于擔當在前,力戒“享樂主義”行為。

第四學習焦裕祿的道德情操攻克“奢靡之風”頑疾認真貫徹落實習近平總書記指出的要特別學習焦裕祿艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時候都不搞特殊化”的道德情操,常修黨性,嚴格自律,保持艱苦樸素的本質,自覺拒腐防變,保持共產黨人清正廉潔、勤儉節約的本色。作為一個黨員領導干部學習焦裕祿這種道德情操,必須增強執行意識,在思想上高度重視,認真履行“一崗雙責”,認真貫徹落實上級反腐倡廉建設的多項部署,嚴格執行中央“八項規定”、《廉政準則》,不講排場、不搞攀比,不安排超標準公務接待,不利用職權謀取私利,出差不能超標準食宿及乘坐交通工具;必須抵制特權思想,不能刻意追求、安于工作環境的改善、工作條件的優越和福利待遇的提升等隱形特權,做到工作向高標準、嚴要求看齊,條件、待遇向低標準、低要求比肩;必須強化職業道德培養,樹立誠信為本、團結協作、勤奮敬業、積極奉獻、嚴以律己、廉潔從業的良好職業道德觀念,努力培養和造就一個具有良好職業道德、廉潔從業的經營團隊,力戒“奢靡之風”發生 。

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